“Ich habe für genau 60 Minuten die Aufmerksamkeit Ihrer Kolleginnen und Kollegen. In dieser Stunde müssen die Botschaften nicht nur ankommen, sondern auch so verstanden werden, dass die Arbeits-Tools praktisch direkt zum Einsatz kommen können.”
– Melanie Vogel, Inspiration2Go-Moderatorin
Die 60-Minuten-Formel
Gut zu wissen
Webinare – so wie übrigens auch alle anderen virtuellen Kommunikations- und Weiterbildungstools – adressieren nur einen Bruchteil der Sinnesorgane, die wir zur Verfügung haben, um Neues vollumfänglich zu verstehen. Die Kommunikation ist eingeschränkt, Blickkontakte fehlen, Gestik und Mimik sind auf ein Minimum reduziert oder fallen gänzlich weg. Stattdessen werden unsere Ohren und Augen massiv strapaziert, denn was im Webraum passiert, kann vor allem gesehen und gehört werden.
Knackig auf den Punkt
Online-Trainings sind viel mehr sind als bloße Weiterbildung, fand Rachel Ranney von der Universität Illinois heraus. Ihre Umfragen zeigten, dass kurze Online-Trainings effektiv und effizient dazu beitragen, vor allem in Krisenzeiten situative Neubewertungen vorzunehmen. In der Folge wird Stress gemindert und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigt. Veränderungs- und Krisensituationen können leichter und resilienter bewältigt werden.
Genau das ist auch das Ziel der Weiterbildungs-Flatrate Inspiration2Go®. Wir möchten Menschen in 60 Minuten so qualifizieren, dass sie den steigenden Anforderungen dieser Arbeitswelt resilient entgegentreten können.
60 Minuten
Um diese Herausforderung in jedem der 20 garantierten Webinare pro Jahr gewährleisten zu können, hat sich die 60-Minuten-Formel seit 2018 hervorragend bewährt:
- Relevanter Business-Kontext: Wir liefern praxisrelavante Inhalte. Kein Schnickschnack, sondern aktuelle Themen aus dem Business-Umfeld, die wir zunächst in einem “Big Picture” präsentieren, um das Thema zu verankern und in einen Gesamtkontext zu stellen.
- Philosophischer Kick: Für mentale Kehrtwendungen und einen höheren Erkenntnisgewinn weben wir – da wo es passend ist – wirtschaftsphilosophische Aspekte in die jeweiligen Themen ein. Diese Perspektivwechsel sorgen IMMER für spürbare Aha-Erlebnisse und nachhaltige Begeisterung.
- Arbeits-Tools, die einfach und direkt anzuwenden sind und die Sofort-Hilfen versprechen gibt es natürlich auch, denn das Erlernte soll direkt in der Praxis angewendet werden. Mit Hilfe der Handouts und aufgezeichneten Videos können alle Themen nachhaltig reflektiert und auch im Team noch einmal gemeinsam besprochen werden.